#60歳 #プラチナ世代 #この指とまれ #終活ショップ
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《ご挨拶》

弊社は日本の社会や経済が抱える諸々の課題に対して、過去の経験や先駆的な挑戦を通じて、より有効的な解決策を模索している企業です。

具体的な事業内容としては、企業経営全般における実践的なコンサルティング、新規事業の企画立案と事業化、そして60歳以上のプラチナ世代の活性化を主たる事業としています。

弊社の特徴としては、計画や解決策の企画・提案に終わらず、ご依頼企業と一体になって実践的に目標の達成や課題の解決に取組むことです。そして成果を共に分かち合うことを最大の慶びとしています。

また弊社は人生100年時代の先駆けとして、深刻な労働力不足が進む日本において、既に総人口比で24%を占める60歳以上のプラチナ世代の雇用拡大や起業促進に特に力を入れて活動に取組んでいます。

弊社は社ロゴの由来にもありますように「共通の目的を持った人々が、各人の役割を担って、その責務を果たすことが出来れば、それは社会に大きな広がりとなって、大きな変革の波を起こすことが出来るだろう」と考えています。

これからも色々な場面で色々な皆さんと出会うことがあろうと思いますが、多くの皆さんにご賛同とご協力をいただきながら、少しでも世の中のためにお役に立てる企業として成長出来ればと思っております。
          
アクティブ・ソーシング・ジャパン株式会社                      代表取締役社長 森崎 利直




《事業領域》

経営コンサルティング
当社は日本の社会や企業が抱える諸々の課題に対して、過去の経験や先駆的な挑戦を通じて、より有効的な解決策を常に模索しているコンサルティング企業です。
日々発生する多岐にわたる経営課題に対する実践的なコンサルティングに加え、新規事業開拓、企業再生、M&A、業務提携、資金調達、雇用環境の整備、人事制度改革等、企業の幅広いニーズにお応え致します。
プラチナ世代向け新規事業開拓

当社は社会・経済が大きく変わりつつある中で、新たに必要とされる商品開発やサービス・情報提供の事業化に積極的に取り組んでいます。事業化のキーワードは60歳以上のプラチナ世代の課題解決です。同世代が必要とする商品・サービス・情報を提供するECサイトの企画・開発・運営と、そのベースとなるネット環境とデータベースを活用したプラットフォームの開発に力を入れています。

60歳以上の雇用拡大と起業支援

60歳以降も働ける間は働きたいと考える高齢者が急増しています。その背景には、人生100年時代の到来に加え、少子高齢化による人口の減少、年金制度の不安に伴う高齢者の就労意欲の変化があります。そのニーズを満たすためには、既存事業所による就業確保と官民による起業支援が不可避と言えます。当社はその解決に向けて各種コンサルティングと、新規事業開拓に取り組んでいます。

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《経営コンサルティング業務》

経営代行
業種業態を問わずプロの経営者として、経営全般を責任を持って代行します。
経営サポート
多彩な経営経験とコンサル実績をもとに、経営課題の解決をお手伝いします。
特命案件
企業や経営者個人からの機密保持契約を伴う特命案件をお引き受けいたします。
事業戦略策定
事業環境の分析と事業方針を元に中長期の事業戦略の策定を代行いたします。
新規事業開拓
豊富な事業経験と人脈を活かして新規事業の企画・立案・立ち上げをサポートします。
既存事業再生
過去の企業再生の成功体験とノウハウを活かして、事業再生全般を請負います。
企業ブランド構築
企業イメージの要となるブランド構築と、それに伴う広報活動全般をお手伝いします。
マーケティング戦略
商品企画・販売促進、広告宣伝等、売るための仕組み作りをお手伝いします。
人事制度改革
社員の満足度を高め、企業業績の向上に繋がる人の仕組み作りをお手伝いします。
資金調達
資金調達先や資本業務提携先のご紹介と、実現に向けた実務的なサポートをします。
M&A
M&Aの計画立案と、具体的な買収企業や合併企業の紹介、および付帯業務をサポートします。
事業承継
事業の継承を考える企業や人材の紹介と、円滑な引継ぎの実現をサポートします。
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《プラチナ世代向け新規事業》

人生100年時代、60歳からの人生、如何に充実して、如何に快適に過ごすことが出来るか。誰しもが考える大きな課題です。 

その課題を当事者である60歳以上のプラチナ世代が、自らの手で解決策を模索・実現しようという日本で初めての試みが『この指とまれ!』です。

具体的には、60歳以上を主たる対象としたECサイト『この指とまれ !』を新たに企画・開発しています。 その世代が抱える課題やニーズを10事業30プロジェクトに分けて、必要とする商品・サービス・情報等の提供を目指しています。

《プラチナ世代》とは、元気(アクティブ)で堅実(ステディ)な60 歳以上を指す言葉で、色あせずに長年輝き続けるという意味です。

「この指とまれ!」の詳細については
下記のサイトをご覧ください

事業サイト
事業の概要説明サイトです。全体像を掴んでいただくのに役立つように記入しています。
募集サイト
人財募集内容について説明したサイトです。メンバーとサポーターを募集しています。
物語サイト
事業サイトでは分かりにくい、事業の背景や現状・方向性なども混えて記入しています。
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《会社概要》

Active Sourcing Japan Co., Ltd.
会社名
アクティブ・ソーシング・ジャパン
株式会社  ( 略称 ASJ )
設立 2015年4月
資本金 2000万円
代表者 代表取締役社長 森崎利直
所在地 〒214-0013
神奈川県川崎市多摩区登戸新町358番地エンゼルビル302号
西日本支社
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満1丁目8-25
連絡先
044-455-4826
info@konoyubitomare.me
https://activesourcingjp.com/
企業理念 先駆的な事業展開を通じて、日本経済の活性化と、60歳以上のプラチナ世代の課題解決を目指す
事業内容 60歳以上のプラチナ世代が健康で快適、そして充実した日々を過ごせる社会・経済環境の実現

プラチナ世代向けの商品・サービスの企画開発、および販売するための仕組み作りと運営

プラチナ世代向けの情報提供と情報交換、および人的交流を目的とした仕組み作りと運営

経営コンサルティング業務及び付帯する業務全般
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社ロゴの由来





共通の目的を持った個人が、各人の役割

担って、その責務を果たすことができるな
らば、それは社会に大きな拡がりとなって
大きな変革の波を起こす事ができるだろう。
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代表者プロフィール

アクティブ・ソーシング・ジャパン株式会社
代表取締役社長 森 崎 利 直

1947年7月10日 神戸生れ。
1966年3月    甲南高等学校卒業
1970年3月    甲南大学経済学部卒業

1970年4月 
  日本オリベッティ株式会社に入社
1989年1月~2005年1月 
  株式会社日本デジタル研究所 
  取締役マーケティング本部長
2005年2月~2007年2月 
  アイベックスエアラインズ株式会社 
  代表取締役社長
2009年6月~2014年8月 
  アカウンティング・サース・ジャパン株式会社 
  代表取締役社長
2015年4月〜      
  アクティブ・ソーシング・ジャパン株式会社 
  代表取締役社長

  アクティブ・ジャパン推進協議会代表
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